Guiando um Novo Talento: A Busca por um Dentista Amil Dental em BH
Acredito que a responsabilidade de um líder vai além de pagar salários e cobrar resultados. Ela inclui o cuidado com o bem-estar da equipe. Por isso, oferecemos um bom plano de saúde e odontológico no escritório. Recentemente, uma jovem e brilhante advogada se juntou à nossa equipe. Em uma de nossas primeiras conversas, ela mencionou, timidamente, que precisava fazer um check-up odontológico, mas não sabia nem por onde começar a usar o benefício. Naquele momento, vi uma oportunidade de ser mais do que um chefe; de ser um mentor. E nossa busca conjunta por um dentista da Amil Dental em BH se tornou uma pequena jornada de integração e cuidado.
O erro de muitas empresas é simplesmente entregar a carteirinha do plano e esperar que o colaborador se vire. Ajudá-lo a navegar no sistema pela primeira vez é um pequeno gesto que fortalece imensamente a relação de trabalho e a cultura da empresa.
Sentei-me com ela em minha sala de reuniões. A textura da experiência era a de uma mentoria, não a de uma consulta. Abri o aplicativo da Amil Dental no meu computador e mostrei a ela como navegar. Expliquei o que era a “rede credenciada”, a importância de filtrar pela sua cidade, Belo Horizonte, e, em seguida, pelo seu bairro ou um de fácil acesso.
Mostrei a ela como usar os filtros de especialidade. “Para um check-up, você busca por ‘Clínica Geral'”, eu disse. “Mas se um dia precisar de algo específico, o filtro de especialistas é sua melhor ferramenta”. A sensação de ver a lista de profissionais aparecendo na tela, com fotos e endereços, pareceu tranquilizá-la. O monstro desconhecido do “convênio” começava a tomar uma forma amigável e navegável.
Compartilhei com ela uma lição que aprendi da maneira mais dura: nunca confie cegamente na lista online. “As redes mudam, os dentistas se descredenciam, e nem sempre o sistema é atualizado a tempo”, alertei. Instruí-a a fazer o que eu mesmo faço: selecionar três ou quatro nomes com boas avaliações no aplicativo e, então, fazer o trabalho de detetive por telefone.
“A pergunta é simples e direta”, ensinei. “Boa tarde, gostaria de confirmar se o Doutor Fulano ainda atende pelo plano X da Amil Dental”. O som de um “sim, atendemos” do outro lado da linha é a luz verde para o agendamento. Esse pequeno passo evita a imensa frustração de chegar a um consultório e descobrir que seu plano não é mais aceito ali.
Ela seguiu os passos. Em poucos dias, havia encontrado uma excelente dentista perto do escritório, no bairro de Lourdes, e realizado seu check-up. Voltou da consulta com um sorriso – literal e figurativamente. Agradeceu-me pela orientação, dizendo que, sozinha, provavelmente teria adiado a visita por meses.
Aquela pequena interação reforçou minha convicção. A busca por um dentista da Amil Dental em BH se tornou mais do que uma tarefa administrativa; foi um ato de construção de cultura. É mostrar à sua equipe que o benefício oferecido não é apenas uma formalidade contratual, mas uma ferramenta real de cuidado que a empresa se importa que eles usem e aproveitem da melhor forma possível.
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